Download App

Chapter 132: Menerobos masuk

"Tuan muda.. nyonya muda ada disini apa yang harus kami lakukan?" Tanya bodyguard yang berbicara melalui earphone yang terpasang di telinganya

"Jangan biarkan dy masuk. Bagaimana pun caranya!!! Tapi ingat kalian tidak boleh menyentuhnya sedikit pun!!!" Ucap orland yang pura-pura berbalik kebelakang karena menggosok hidungnya.

Setelah mengucapkan kata perintahnya, Ia pun kembali ke posisi semula berdiri dengan tegap menghadap ke camera yang mengambil gambarnya,,

Hendra yang ingin berbicara pada para bodyguard tak ada kesempatan.. akhirnya ia hanya berbisik di telinga orland "rencana gw berhasil kan?? boss.. gua mau naik gaji..." ucapnya menggoda tuannya.

"Maaf nyonya muda, anda tidak boleh masuk" ucap sang bodyguard

"Tapi kenapa?"

"Di dalam bukan tempat untuk anda.. ruangan itu sedang di gunakan tuan untuk konferensi pers.. lebih baik anda menghubungi no tlp tuan saja.."

"Menghubungi tlpnya??? Jika saja tlp nya bisa di hubungi, aku tidak akan sampai di sini hari ini.."


CREATORS' THOUGHTS
Call_me_MI Call_me_MI

Hadiah anda adalah motivasi untuk kreasi saya. Beri aku lebih banyak motivasi!

Penciptaan itu sulit, dukung aku ~ Voting untuk aku!

Saya sudah memberi tag untuk buku ini, datang dan mendukung saya dengan pujian!

Apakah kamu menyukainya? Tambahkan ke koleksi!

Adakah pemikiran tentang kisah saya? Tinggalkan komentar dan saya akan menmbaca dengan serius

Load failed, please RETRY

Gifts

Gift -- Gift received

    Weekly Power Status

    Rank -- Power Ranking
    Stone -- Power stone

    Batch unlock chapters

    Table of Contents

    Display Options

    Background

    Font

    Size

    Chapter comments

    Write a review Reading Status: C132
    Fail to post. Please try again
    • Writing Quality
    • Stability of Updates
    • Story Development
    • Character Design
    • World Background

    The total score 0.0

    Review posted successfully! Read more reviews
    Vote with Power Stone
    Rank NO.-- Power Ranking
    Stone -- Power Stone
    Report inappropriate content
    error Tip

    Report abuse

    Paragraph comments

    Login